Si discute ancora di pianta organica al comune di Ariano per definire il quadro delle figure dirigenziali e delle posizioni lavorative che vanno in scadenza il prossimo 29 febbraio. Sul tavolo dell’assessore alla gestione del personale Crescenzo Pratola sono arrivati molti nodi da sciogliere, tra cui la modifica delle posizioni di alcuni dipendenti. Il caso che è stato portato in una riunione di giunta questa mattina è scaturito da un incontro tenuto tra il vicesindaco Pratola, il dirigente dell’area finanziaria, Ruzza, dell’area amministrativa Cinque, e dei responsabili di settore Manganiello, Ninfadoro, Pizzo, Fiorellini, Cifaldi, Ciasullo e Gelormini che hanno fatto una riunione per verificare come sta funzionando a distanza di sei mesi il nuovo assetto organizzativo, varato dopo molti mesi di lavoro e di spostamenti di ufficio. Dall’incontro è emerso che, in base agli ultimi tre pensionamenti avuti nel settore, sarebbe necessario anche un incremento di personale, ma allo stato dei fatti non sono previste assunzioni. Per l’assessore Pratola anche se tutti i dirigenti di area hanno fatto richiesta di un supporto, l’amministrazione ha le mani legate e quindi per il momento è tutto fermo. Allora per Pratola l’unica strada perseguibile è quella di spostare al massimo i dipendenti in settori in cui c’è maggiore necessità. Da qui anche il problema di rinnovare o sostituire i dirigenti di area con posizione lavorativa assunta sino alla fine di febbraio. Un problema che sarà sciolto nei prossimi incontri.